Selkeästi vähentynyt asiakkaiden ohjautuminen Loviisan työtoimintayksikköön on aiheuttanut sen, että yksikön toiminta ei ole Sotek-säätiölle enää taloudellisesti mahdollista. Tämän takia säätiö sulkee kyseisen yksikön.
Sotek Loviisa sulkee ovensa asiakkailta 31.10.2025. Samoissa tiloissa toimiva Goodwill®-lahjoituspiste suljetaan myös. Loviisaan tullaan sijoittamaan Goodwillin lahjoituslaatikko, jonka sijainnista tiedotetaan myöhemmin osoitteessa goodwill.fi (avautuu uuteen välilehteen). Goodwill Porvoon ylläpitämä lahjoitusten noutopalvelu säilyy Loviisan alueella ennallaan.
Sotek Loviisa on ollut pääsääntöisesti kuntouttavaan työtoimintaan keskittynyt yksikkö. Asiakkaat ovat ohjautuneet yksikön toimintaan Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kautta. Yleisesti tiedossa oleva hyvinvointialueiden haastava taloustilanne on vaikuttanut siihen, että asiakkaiden ohjautuminen Sotekin Loviisan yksikköön on vähentynyt.
Sotek Loviisan työtoimintatehtäviä ovat muun muassa olleet Goodwill-lahjoitusten vastaanotto ja käsittely, toimitilahuollon tehtävät, metalliteollisuuden pientuotteiden pakkaaminen ja pussitus sekä poistotekstiilin lajittelu. Tavoitteena on ollut, että kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat oppivat tekemisen kautta uusia taitoja ja että heidän työ- ja toimintakykynsä vahvistuvat. Yksikön toteuttamista asiakastyytyväisyyskyselyistä saadut hyvät tulokset osoittavat, että asiakkaat ovat olleet toimintaan tyytyväisiä. Yksikössä on ollut kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden lisäksi myös työkokeilijoita, palkkatukityöntekijöitä ja vammaispalvelun asiakkaita.
‒Meillä on ollut täällä hyvä meininki ja olemme kokeneet tekevämme merkityksellistä työtä. Harmillistahan tämä on. Tämä on ollut kiva yksikkö ja olisimme halunneet jatkaa, Sotek Loviisan yksikön vastaavana toimiva palveluesihenkilö Marianna Louhiluoto sanoo.
Syksyllä 2024 Sotek Loviisan yksikössä asiakkaita oli jonoksi asti, parhaimmillaan 30 henkeä. Vuoden 2025 alussa asiakasmäärä lähti laskusuuntaan, ja nyt asiakkaita on enää kuusi. Yksikkö on tällä hetkellä avoinna kolmena päivänä viikossa.
Osa yksikön asiakkaista siirtyy tai on jo siirtynyt hyvinvointialueen ylläpitämään kuntouttavaan työtoimintaan. Jos jatkopaikkaa ei löydy, asiakkaiden päivittäiset rutiinit vähenevät, ja yksinäisyys, sekä samalla muut ongelmat, saattavat lisääntyä.
Sotek Loviisassa on todistettu monia asiakkaiden onnistumisia ja eteenpäin menemistä. Asiakkaat ovat saaneet apua esimerkiksi arjenhallintaan ja jännittämiseen.
‒Meiltä on lähdetty sekä työkokeiluihin että palkkatukityöhön erilaisiin toimitilahuoltotehtäviin, koulunkäynnin avustajaksi, antiikkiliikkeen myyjäksi, mainostoimistoon ja vanhusten palvelutaloihin ensin työkokeiluun ja sitä kautta saatu opiskeltua hoiva-avustajan tutkinto. On lähdetty myös suoraan tietotekniikan opintoihin. Yksin ei mitään tehdä. Täällä Loviisassa meillä on ollut erityisen hyvää yhteistyötä hyvinvointialueen sosiaaliohjaajien kanssa, Marianna Louhiluoto summaa.
Sulku-uutinen on aiheuttanut yksikön asiakkaissa harmitusta ja tunnelma yksikössä on haikea.
‒Monet asiakkaista ovat kertoneet olevansa pahoillaan. Olemme tottuneet siihen, että täällä on ihmisiä, ja nyt meitä on jäljellä enää muutama. Tekemistä (työtoimintatehtäviä) kuitenkin olisi paljon. Lahjoittajat ovat myös harmissaan lahjoituspisteen loppumisesta. Lahjoitusmäärät ovat koko ajan kasvaneet, Marianna Louhiluoto sanoo.
Yksi harmistuneista on nimettömänä pysyttelevä, Sotek Loviisassa kuntouttavassa työtoiminnassa pitkään ollut asiakas. Työtoimintatehtävien tekemisen lisäksi hän on omien sanojensa mukaan sosialisoitunut toiminnassa ja kertoo, että on tykännyt olla Sotekilla.
‒Haikein mielin olen. Olen tehnyt täällä tuotteiden pussituksia ja vaatteiden lajittelua.
Hän on koulutukseltaan merkonomi ja toteaa, että töitä ei alueella ole. Jos ovet eivät avaudu työkokeiluun esimerkiksi kirjastoon tai toimistotyöhön, on suuntana hyvinvointialueen järjestämä kuntouttava työtoiminta. Tammikuussa hänen on tarkoitus hakea opiskelemaan.
Sotek Loviisassa työskennelleet valmentajat jatkavat sulkemisen jälkeen töitään muissa Sotekin Itä-Uudenmaan yksiköissä.
Sotek on tuottanut kuntouttavaa työtoimintaa ammattimaisesti, kuntouttavalla otteella ja asiakkaiden yksilölliset tarpeet huomioiden. Toiminta on ollut vaikuttavaa sekä inhimillisesti että taloudellisesti – asiakkaiden hyvinvoinnin, osallisuuden ja työkyvyn vahvistuminen on näkynyt konkreettisesti monen elämässä.
‒Sotekin näkökulmasta huolena on, että nyt syntyvä säästö tässä palvelussa saattaa muuttua tulevaisuudessa suuremmaksi kuluksi. Kun kuntoutumisen ja osallisuuden tukeminen viivästyy, kasvaa myös niin sanottu kuntoutusvelka, ja sen korjaaminen on tulevaisuudessa inhimillisesti raskaampaa ja taloudellisesti kalliimpaa, Sotek-säätiön toimitusjohtaja Marjo Jokipii sanoo.