Ajankohtaista

Raili Ceder-Lund: ”Viime vuosina vammaispalveluissa on korostunut asiakkaan itsemääräämisoikeus ja osallisuus”

Raili Ceder-Lund: ”Viime vuosina vammaispalveluissa on korostunut asiakkaan itsemääräämisoikeus ja osallisuus”
Raili Ceder-Lund

Vammaispalvelujen palvelupäällikkö Raili Ceder-Lund kertoo vammaispalveluiden kehityksestä. Sotek-säätiön perustamisesta tulee kuluneeksi tänä vuonna 15 vuotta, ja sen kunniaksi julkaisemme tarinoita säätiön vaiheista ja arjesta.

Raili Ceder-Lund on tehnyt pitkän uran vammaispalveluiden parissa. Hän on ollut Sotek-säätiön toiminnassa mukana lähes alusta asti ja toimii nyt vammaispalveluiden palvelupäällikkönä.

- Aloitin vammaispalveluissa Kymenlaakson erityshuollon kuntayhtymän Virolahden työkeskuksessa Säkäjärvellä vuonna 1985. Työtoiminta siirtyi Virojoen linja-autoasemalle vuonna 1988. Virojoen yksikkö siirtyi Sotek-säätiölle vuoden 2005 alussa. Noin 10 vuotta sitten siirryin töihin Poitsilaan ja aloitin vammaispalvelujen palvelupäällikkönä.

- Alkuun säätiöllä oli perinteiset päivä-, työ- ja avotyötoimintayksiköt. Nykyään asiakastyötekijät valmistuvat ammattiin ja haluavat ”oikeisiin” työpaikkoihin. Erilaisten projektien esimerkiksi KIT-projektin myötä säätiöllämme on panostettu työhönvalmennukseen ja jotkut asiakkaat ovat solmineet työsuhteita paikallisiin yrityksiin. Viime vuosina vammaispalveluissa on korostunut asiakkaan itsemääräämisoikeus ja osallisuus. Työt ja tekeminen räätälöidään entistä enemmän asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Monella asiakkaalla on paljon taitoja, mutta tuen ja ohjauksen tarve vaihtelee. Ryhmätoiminnan avulla saadaan paljon aikaan kokemuksia ja merkityksellisyyttä elämään.

Hyvä työilmapiiri ja joustavuus aseina jatkuvaan muutokseen

- Parasta säätiöllä työskentelyssä on mukavat asiakkaat, hyvät työkaverit ja hyvä työilmapiiri. Olen päässyt käyttämään osaamistani ja kehittymään ammatillisesti. Säätiöllä työskentely on joustavaa ja osataan tarttua hetkeen ja ollaan valmiita kokeilemaan uutta.

- Haastavinta oli vammaispalvelujen työ- ja päivätoiminnan kilpailutus vuonna 2013. Piti löytää ratkaisut, miten turvataan palvelujen jatkuvuus ja työpaikat. Alihankintasopimuksella päästiin vähintäänkin tyydyttävään ratkaisuun.

- Työelämä on tänä päivänä kiireistä ja sirpaleista. Toimintaympäristö muuttuu ja siinä toimiminen vaatii epävarmuuden sietokykyä ja joustavuutta. Toivon Kymsotelta viisaita päätöksiä järjestää palveluita. Toivon, että arvostamme työkavereitamme. Toivon, että säilytämme työnilon.

Lopuksi ajatelma, jossa on meille kaikille haastetta:

Yrityksen kilpailukyky riippuu
enemmän kuin mistään muusta, siitä,
mitä siellä osataan,
miten tuota osaamista käytetään
ja kuinka nopeasti kyetään oppimaan uutta.

(Laurence Prusak)

Juhlavuoden aiemmat julkaisut:

Pekka Mattila: "Olen aina ollut ylpeä toiminnastamme"

Sotek-säätiön juhlavuosi - jo 15 vuotta ihmisten asialla

Jaa tämä julkaisu:
Jätä kommentti