Sotekin palveluesihenkilö Marianna Louhiluoto pohtii asiantuntijablogitekstissään ikädiversiteettiä työelämässä. Kirjoitus ei perustu henkilökohtaisiin kokemuksiin ikäsyrjinnästä, vaan ilmiötä tarkastellaan yleisellä tasolla työelämän, johtamisen ja työyhteisön näkökulmasta osana ikäviisas työelämä -opintoja.