Aurevia toteutti Sotekin päivätoiminnan yksikköön, Sunilaan, seuranta-auditoinnin 4. marraskuuta. Seuranta-auditoinnin tarkoituksena on tarkastella, että laadunhallintajärjestelmä on edelleen ISO 9001:2015 -standardin mukainen. Tulokset ovat myönteiset.
Sotek-säätiön laatutavoitteet ovat: Erinomainen asiakaskokemus, NPS vähintään 30, ja erinomainen työntekijäkokemus, eNPS vähintään 30. Tavoitteiden saavuttamista seurataan säännöllisillä kyselyillä. Myös opiskelijakokemusta seurataan omalla, opiskelijoille ja heidän harjoittelunsa ohjaajille osoitetulla kyselyllään. Tässä jutussa käymme läpi syksyllä 2025 toteutettujen asiakas-, työntekijä- ja opiskelijakokemuskyselyiden tuloksia.
Juuri julkaistun Sotek-podin jakson vieraana on osallisuuskoordinaattori Inka Setälä Raittiuden Ystävät ry:stä. Inka ja Sotekin viestintäasiantuntija Essi Lonka juttelevat Kohtaamisten keittiöstä sekä sen ja Sotekin hyvästä yhteistyöstä.
Keskiviikosta 7.1. alkaen Valmennustalo Tikiksessä sijaitseva Tikis shop palvelee taas normaalein aukioloajoin maanantaista torstaihin kello 9.30‒14.30, osoitteessa Tikankatu 5, 48600 Kotka.
Uunituore 2025 vuosikertomuksemme ykkösosa niputtaa yhteen Sotekin vuoden 2025 tapahtumia tammikuusta lokakuun puolivälin tienoille. Vuosikertomus pitää sisällään muun muassa pohdintaa osallisuuden edistämisestä palveluissamme, uudistusuutisia sekä Sotekin hallituksen että toimipisteidemme nimien osalta ja koosteen useista innostavista henkilötarinoista, joita olemme vuoden mittaan päässeet jakamaan.
Työhönvalmennus, tuttavallisemmin avotyö, on ollut syksyn mittaan otsikoissa, kun oululainen avotyöntekijä joutui kauppiasvaihdoksen mainingeissa jättämään tehtävänsä K-supermarketissa miltei kahden vuosikymmenen palveluksen jälkeen. Avotyö ei ole näyttäytynyt asiaa käsitelleissä jutuissa aina positiivisessa valossa. Sotek-säätiöllä nähdään, että avotyö voi tosiasiassa tuoda tullessaan paljon hyvää.
Kuntouttava työtoiminta saa positiivisia vaikutuksia aikaan ihmisten elämissä. Aikuisten oikeasti.
Selkeästi vähentynyt asiakkaiden ohjautuminen Loviisan työtoimintayksikköön on aiheuttanut sen, että yksikön toiminta ei ole Sotek-säätiölle enää taloudellisesti mahdollista. Tämän takia säätiö sulkee kyseisen yksikön.
Kuten Tikiksen, Nelosen, Poitsilan ja Kuninkaanportin valmennustalojen kohdalla, myös Valmennustalo Pajatin uudistunut nimi kuvastaa entistä paremmin talossa tapahtuvaa toimintaa ja on yhtenäinen edellä mainittujen työtoimintayksiköiden nimien kanssa.
Avittajan rentoutusryhmässä pääset harjoittelemaan rentoutumisen keinoja. Taideryhmä tarjoaa sinulle mahdollisuuksia harjoitella sosiaalisia taitoja, ilmaisua ja itsevarmuutta.