Jobimotivaattori on Sotekin uusi hanke, joka käynnistyi 1.3.2026. Sen tavoitteena on vahvistaa vaikeasti työllistyvien henkilöiden työelämävalmiuksia ja edistää heidän siirtymistään työelämään tai opintoihin tukemalla heitä työn hakemisessa, digitaidoissa ja työsuhteen tai opintojen alkuvaiheessa. Hanke on kolmivuotinen ja Euroopan Sosiaalirahaston (ESR+) rahoittama.
Jännitätkö sosiaalisia tilanteita? Et ole yksin. Rennossa nuorten ryhmässä leivotaan, pelataan lautapelejä, vietetään mukavaa aikaa yhdessä ja samalla pääset harjoittelemaan sosiaalisia tilanteita. Ryhmä kokoontuu Kotkassa ja se on osallistujille maksuton.
Voimauttava ryhmä 18–29-vuotiaille Ekamin opiskelijoille, joiden arkea rajoittaa sosiaalinen jännittäminen, starttaa 8. huhtikuuta Ekamin Haminan kampuksella. Ilmoittaudu mukaan viimeistään 31. maaliskuuta.
Tunnettuuskyselyn avulla selvitämme, kuinka tuttuja Sotekin toiminta ja palvelut ovat ihmisille. Saamiamme vastauksia käytämme myös palveluidemme ja niistä viestimisen kehittämiseen. Vastauksillasi on väliä!
Avittajan ja Ohjaamojen Onnin maksuton pienryhmä 18–29-vuotiaille on tukenasi. Kotkassa kokoontuvan ryhmän tavoitteena on auttaa sinua löytämään keinoja pärjätä jännittämisen tunteen kanssa, jotta se ei rajoittaisi arkeasi ja hakeutumistasi koulutukseen tai työelämään.
Tahdotko tehdä merkityksellistä työtä kierrätyksen parissa? Goodwill®-kierrätysmyymälöissä ihmisten ja tavaroiden tarinat saavat jatkoa. Haemme nyt Porvoon Goodwill-kierrätysmyymälään tarvittaessa työhön kutsuttavia myymälätyöntekijöitä. Työaika on vähintään 10 tuntia viikossa, usein tunteja on tarjolla enemmän.
Jännitätkö sosiaalisia tilanteita? Et ole yksin. Tervetuloa helmi–maaliskuussa mukaan rentoon nuorten ryhmään, jossa leivomme yhdessä, pelaamme lautapelejä ja vietämme mukavaa aikaa — juuri sen verran kuin itse haluat. Ryhmä kokoontuu Kotkassa ja se on osallistujille maksuton.
Aurevia toteutti Sotekin päivätoiminnan yksikköön, Sunilaan, seuranta-auditoinnin 4. marraskuuta. Seuranta-auditoinnin tarkoituksena on tarkastella, että laadunhallintajärjestelmä on edelleen ISO 9001:2015 -standardin mukainen. Tulokset ovat myönteiset.
Sotek-säätiön laatutavoitteet ovat: Erinomainen asiakaskokemus, NPS vähintään 30, ja erinomainen työntekijäkokemus, eNPS vähintään 30. Tavoitteiden saavuttamista seurataan säännöllisillä kyselyillä. Myös opiskelijakokemusta seurataan omalla, opiskelijoille ja heidän harjoittelunsa ohjaajille osoitetulla kyselyllään. Tässä jutussa käymme läpi syksyllä 2025 toteutettujen asiakas-, työntekijä- ja opiskelijakokemuskyselyiden tuloksia.
Juuri julkaistun Sotek-podin jakson vieraana on osallisuuskoordinaattori Inka Setälä Raittiuden Ystävät ry:stä. Inka ja Sotekin viestintäasiantuntija Essi Lonka juttelevat Kohtaamisten keittiöstä sekä sen ja Sotekin hyvästä yhteistyöstä.